سفیران بهره وری

نشست‌های هم‌اندیشی اعضای شبکه ملی بهره‌وری با حضور سفیران بهره‌وری روز شنبه، 27 دی ماه برگزار شد.

به گزارش بهره ور نیوز به نقل از سایت سازمان بهره وری، از جمله اهداف برگزاری این وبینار می‌توان به معرفی شبکه ملی بهره‌وری و تبیین اهداف آن، اعلام آخرین رویدادها و فرصت‌های موجود برای اعضای شبکه ملی بهره‌وری (فرصت‌های آموزشی سازمان بهره‌وری آسیایی APO) و… اشاره کرد.

در این نشست معاون ساماندهی شبکه ملی بهره‌وری ایران ضمن تعریف مفهوم بهره‌وری و معرفی و تبیین شبکه ملی بهره‌وری، گفت: «ارتقای بهره‌وری در سطح کشور، نیازمند یک عزم ملی و مشارکت عمومی است، بنابراین تصمیم گرفتیم از عبارت «حرکت ملی بهره‌وری ایران» که تداعی‌گر «لزوم مشارکت عمومی» است، بهره بگیریم.

برای ایجاد حرکتی در این وسعت نیازمند یک بستر شبکه‌ای هستیم تا نحوه ارتباطات و تعاملات همه ذینفعان بهره‌وری و وظایف و مسئولیت‌های هریک از اجزای این شبکه مشخص شود. سازمان تلاش می‌کند با راهبری اثربخش حرکت ملی بهره‌وری کشور، سهم یک‌سومی بهره‌وری از رشد اقتصادی کشور محقق شود.»


او با بیان اینکه برای ساماندهی و مدیریت بهتر شبکه، ذینفعان را دسته‌بندی کرده‌ایم، در مورد اعضای شبکه ملی بهره‌وری تصریح کرد: «مشاوران بهره‌وری، سفیران بهره‌وری، دستگاه‌های اجرایی، بنگاه‌های اقتصادی و… و به‌طور کل ذینفعان بهره‌وری که از وضعیت بهره‌وری کشور تاثیر گرفته یا بر آن تاثیر می‌گذارند از اعضای این شبکه هستند.

با توجه به جامعیت مفهوم بهره‌وری می‌توان همه اقشار مردم را ذینفعان بهره‌وری قلمداد کرد.»


حبیبی درباره ماموریت شبکه ملی بهره‌وری گفت: «تسهیل و توسعه تعاملات ذینفعان بهره‌وری به‌منظور ایجاد هم‌راستایی، هم‌افزایی و ارتقای میزان مشارکت در حرکت ملی بهره‌وری از ماموریت‌های مهم این شبکه است.»
معاون ساماندهی شبکه ملی بهره‌وری ایران، ترویج و نهادینه‌شدن مفاهیم بهره‌وری در سطح عمومی به‌مثابه یک فرهنگ، ایجاد هماهنگی و هم‌افزایی در خصوص اقدامات صورت‌گرفته برای ارتقای بهره‌وری در سطح کشور، تقویت تعاملات فی‌مابین ذینفعان بهره‌وری و به اشتراک‌گذاری تجارب، مشارکت ذینفعان بهره‌وری در تصمیم‌سازی‌ها و برنامه‌ریزی‌های کلان بهره‌وری و… را از جمله اهداف این شبکه معرفی کرد.


او با اشاره به هم‌راستایی اهداف شبکه ملی بهره‌وری ایران با چشم‌انداز 2025 سازمان بهره‌وری آسیایی، گفت: «ماموریتAPO مشارکت در توسعه پایدار اقتصادی و اجتماعی منطقه آسیا و اقیانوسیه از طریق ارتقای بهره‌وری است و چشم‌انداز این سازمان برای سال 2025 رشد «فراگیرتر» و مبتنی بر «نوآوری» است.»


اسماعیل حبیبی با بیان اینکه تا کنون 5 کارکرد اصلی و 7 خدمت جانبی برای شبکه ملی بهره‌وری ایران طراحی شده که به‌مرور زمان این کارکردها افزایش می‌یابد، گفت: «اتاق ‌فکر‌ بهره‌وری‌، پروژه‌های‌مشترک ‌شبکه، مرکز‌ یادگیری‌ از ‌تجارب‌ برتر ‌بهره‌وری، بازبینی ‌قوانین‌و‌مقررات، پایگاه‌ دانش ‌بهره‌وری از کارکردهای کلیدی این شبکه است.»


او یادآور شد: سازمان ملی بهره‌وری ایران فرصت‌هایی همچون خودآموز اینترنتی سازمان بهره‌وری آسیایی، فرصت‌های آموزشی سازمان بهره‌وری آسیایی، پایگاه دانش بهره‌وری، فراخوان مدرسان بهره‌وری و طرح دیده‌بان بهره‌وری و کارگروه تدوین محتوا برای سفیران بهره‌وری فراهم کرده است.

اشتراک گذاری:



دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *